Flexibler Erweiterungsbau bei GWS
GWS gWork
Mit ihren neuen Räumlichkeiten bietet GWS einen einzigartigen Arbeitsplatz, um die besten IT-Talente zu binden und zu gewinnen. Die Flächen sind darauf ausgerichtet, das Mitarbeiterwachstum auch mit Blick auf die nächsten 10 Jahren am Standort zu ermöglichen. Hierzu zählt insbesondere die Flexibilität und kostenschonende Anpassung der Raum- und Arbeitsstruktur.
Standort: Münster
Anzahl Mitarbeiter: 200
Projektlaufzeit: 2016 - 2017
Projektgröße: 3.500 Quadratmeter
Der passende Raum für jede Tätigkeit
Flexible und ergonomische Arbeitsplätze inklusive Technikkonzept “plug and work”
Ein vielfältiges und flexibles Arbeitsplatz- und Raumangebot mit digitaler und analoger Ausstattungsunterstützung zu erschaffen, das unterschiedliche Tätigkeiten aktiv fördert, das war der Wunsch von GWS. Umgesetzt in ihrem neuen Arbeitsplatzkonzept können die Mitarbeitenden damit nun je nach Tärigkeit auswählen, welcher Arbeitsplatz sie dabei am besten unterstützt. Die Flexibilität der Einrichtung sorgt dafür, dass sich der Raum den Bedürfnissen des Teams anpasst - jetzt und auch in Zukunft. Die ergonomischen und bewegungsfreundlichen Flächen unterstützen einen gesunden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Persönliche Betreuung, nahtlose Koordination und optimierte Beschaffung
Wir sind stolz darauf, dass GWS an der Zusammenarbeit mit wir sind raum vor allem die persönliche Betreuung, die reibungslose gemeinsame Koordination der Gewerke in der Planung und der Umsetzung und die optimale Beschaffung hervorhebt. Über das äußert positive Feedback zur Zusammenarbeit sowohl in der Konzeptionsphase als auch in der Umsetzung freuen wir uns sehr!
Ein essenzieller Bestandteil war die intensive Einbindung des Kunden und der betroffenen Mitarbeitenden in den gesamten Konzeptionsprozess: von der ersten Idee über mögliche Varianten bis zur finalen Planung haben die Mitarbeitenden ihre Wünsche und Bedürfnisse eingebracht, in Workshops verschiedene Aspekte erarbeitet und konnten sich dank VR-Technik schon im Vorfeld anschauen, wie ihre neue Arbeitswelt aussehen wird.
Flächen für Workshops, Meetings und Konzentrationsphasen
Motivierende Räume fördern den informellen Austausch
Innovative Umgebung für herausragende Leistungen: wir sind raum gestaltet Zukunft
Eine moderne Einrichtung, vielfältige Themenwelten, unterschiedliche Arbeitsplätze für unterschiedliche Tätigkeiten und Bedürfnisse und das alles bei einer “plug and work” Technik - die neue Bürowelt bei GWS strahlt Innovation aus!
So können die Mitarbeitenden nun täglich noch bessere Leistungen erbringen und fühlen sich in ihrer modernen und vielfältig flexiblen Arbeitswelt sehr wohl! Nun spiegeln auch die Büros Innovation und Zukunftsorientierung wider - ein wichtiger Faktor bei der Bindung und Gewinnung von IT-Talenten.
Regeneration im Lounge-Bereich
Konzeption nach der Kaleido-Methode
- Ist-Soll Analyse (Flächenbedarf, Organigramm, Soziogramm unter Berücksichtigung agiler Arbeitsmethoden)
- Stakeholder und Führungskräfteinterviews
- Belegungsplanung und Simulation zur Wachstumsprognose
- Büroqualitäten-Workshop
- Konzeptentwicklung Raumprogramm und Arbeitsmodule (iterativer und partizipativer Gesamtprozess)
- Entwicklung des Gestaltungskonzeptes (Farben und Materialien)
- Technikkonzept
- Entwicklung und Umsetzung eines Betreiber- und Nutzerkonzepts
- Qualifizierung und Quantifizierung
- Ausschreibung & Vergabe
- Realisierung und Umsetzung der Innenraumgestaltung inkl. der Raumfaktoren Licht, Akustik und Sonnenschutz
- Einweisung der Arbeitsmittel nach Arbeitsschutzgesetz
- Begleitung regelmäßiger Mitarbeitendenkommunikation
Zusammenarbeit
Die enge Zusammenarbeit zwischen der GWS und wir sind raum, das persönliche und vertrauensvolle Verhältnis und die individuelle Beratung waren auch bei der Entstehung dieser neuen Arbeitswelt der Schlüssel zum Erfolg.
Ihr seid bereit für neue Impulse? wir sind raum.
Fabrice Jongert
wir sind raum - Workspace Consultant
Bei wir sind raum entwickeln wir gemeinsam mit euch ein Bürokonzept, das zu eurer Organisationsstruktur, eurer Kultur, den Tätigkeiten und vor allem den Menschen passt, die euer Unternehmen ausmachen. Diese Arbeit beginnt für uns immer mit den Fragen: „Wofür ist euch eine neue Arbeitswelt wichtig? Wie wollt ihr in Zukunft arbeiten?“
Über diese Fragen möchten wir gerne mit euch sprechen. Wir freuen uns darauf, die Antworten mit euch zu entdecken: