Raumvolles Miteinander: neues Teamhaus für die Soennecken Logistik.

“Die Räume sind wertvoll, weil die Menschen wertvoll sind.”

Materialität, Gestaltung sowie das Lichtkonzept knüpfen bewusst an die Arbeitsumgebung der Logistik an. Elemente wie Paletten, rustikale Holzfronten oder restaurierte Maschinen schaffen eine sichtbare Verbindung zu dem Umfeld, in dem die Mitarbeitenden täglich tätig sind. Dieser Identitätsbezug wurde durch nachhaltige­ Entscheidungen ergänzt: Viele Möbel – darunter Bistrotische, Stühle oder Ledersofas – wurden bewusst aus nachhaltig aufbereitete Ein­richtungs­lösungen ausgewählt, was den Raum nicht nur ressourcenschonend, sondern auch authentisch und warm wirken lässt. So passt dieser zur Unternehmensidentität und ist den Mitarbeitenden vertraut – wirkt jedoch zugleich komplett neu. 

Damit das Gebäude im Alltag optimal funktioniert, wurde ein Betreiberkonzept entwickelt sowie eine „Teamhaus-Etiquette“ und ein Kompass für das soziale Miteinander formuliert. Diese Leitlinien unterstützen den respektvollen Umgang mit dem Raum und untereinander – ein weiterer Baustein für die langfristige Akzeptanz und Pflege des Gebäudes.

"Das Teamhaus wurde so gestaltet, dass die Mitarbeitenden beim Betreten das Gefühl haben, eine andere Welt zu betreten. Unterschiedliche Themenbereiche schaffen jeweils eigene Stimmungen."

Der Bauprozess erstreckte sich von 2019 bis 2023 und umfasste – trotz der Corona-bedingten Pause – insgesamt drei Jahre Entwicklungszeit und 14 Monate Bauphase. Von Beginn an wurden alle Bausteine der KaleidoMetho­de©* eingesetzt. Das Besondere an diesem Projekt war jedoch vor allem die intensive Beteiligung der Mitarbeitenden.

In Workshops und Befragungen brachten rund 20 Beschäftigte aus der Logistik ihre Perspektiven, Wünsche und Ideen ein. Dieses partizipative Vorgehen sorgte nicht nur dafür, dass das Ergebnis ihren tatsächlichen Bedürfnissen entspricht, sondern auch für eine hohe Identifikation mit dem neuen Gebäude und den vielfältigen Ruhe- und Rückzugszonen.